وقالت الوزارة فى بيان صادر عنها، إن ذلك يأتى فى إطار حرصها على تمكين الشباب للترقى للمناصب القيادية واختيار أفضل الكفاءات والكوادر المتميزة من ذوى الخبرة لشغل الوظائف القيادية بالوزارة بالشكل الذي يسهم في الارتقاء بمستوى العمل والإنجاز والوصول به لأقصى وأفضل درجاته.

وضمت اللجنة فى عضويتها، كل من سراج الدين سعد رئيس الجهاز التنفيذي للهيئة العامة للتنمية السياحية، وعبد الفتاح العاصي مساعد وزير السياحة والآثار لشئون الرقابة على المنشآت الفندقية، وسامية سامي رئيس قطاع الأنشطة السياحية والمكاتب الداخلية بوزارة السياحة والآثار، والمستشار القانوني، وعدد من قيادات الوزارة والهيئة.

وتشمل الوظيفتين المُشار إليهما، كل من وظيفة مدير عام إدارة القضايا، ووظيفة مدير عام إدارة تخطيط المناطق، حيث تقدم لشغل هاتين الوظيفتين 7 متقدمين ومن المقرر أن يتم اختيار شخصين من بينهما.

ومن جانبه، أكد وزير السياحة والآثار على حرص الوزارة على تمكين الشباب والعمل على تدريبهم ورفع قدراتهم المهنية لإكسابهم الخبرات والمهارات اللازمة لإعداد جيل جديد من القيادات الشابة القادرة على تولى المناصب القيادية، لافتا إلى ضرورة توحيد جهود جميع القطاعات والهيئات بالوزارة لإنجاح منظومة العمل وخدمة العمل السياحي والأثري لخروج المنتج بشكل يليق بحضارة مصر العريقة ومكانتها السياحية بين بلاد العالم.

جدير بالذكر، أن وظيفة مدير عام إدارة القضايا تقع على قمة نشاط الشئون القانونية التابع مباشرة للسيد رئيس الجهاز التنفيذي للهيئة، وتختص بالإشراف على جميع أعمال الهيئة ذات الطابع القانوني بالإضافة إلى الإشراف على الجوانب القانونية في باقي أعمال الهيئة بصفة عامة، أما وظيفة مدير عام إدارة تخطيط المناطق تقع على قمة وظائف الإدارة المركزية لتنمية المناطق، وتختص بالمشاركة في وضع سياسات وخطط التنمية السياحية في المناطق السياحية الخاضعة لولاية الهيئة.