الحدث – القاهرة – وليد الرمالي
وقعت تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، اليوم السبت بروتوكول تعاون مع شركة “ويليس تاورز واتسون” العالمية المتخصصة فى مجال الاستشارات والوساطة، لتقييم وتطوير القيادات الشبابية، ومثل التنسيقية فى التوقيع النائب أحمد فتحى عضو مجلس النواب، والشركة، حامد مبروك، رئيس شركة ويليس تاورز واتسون فى مصر.
شارك فى المؤتمر الصحفى الذى عقد لتوقيع البرتوكول، كلا من السفيرة نبيلة مكرم وزيرة الهجرة والدكتورة مايا مرسى رئيس المجلس القومى للمرأة والكاتب الصحفى كرم جبر رئيس المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام والدكتور فريد رئيس حزب المصرى الديمقراطى وسيد عبد العال رئيس حزب التجمع وتيسير مطر رئيس حزب إرادة جيل والعميد خالد عكاشة مدير المركز المصرى للفكر والدراسات الاستراتيجية، والربان عمر صميدة رئيس حزب المؤتمر وعدد من نواب التنسيقية بمجلسى النواب والشيوخ.
شركة ويليس تاورز واتسن هى شركة استشارات رائدة عالميًا ومتخصصة فى الوساطة والاستشارات وتعمل فى نحو 140 دولة حول العالم وتأسست فى 1828 ولديها نحو 40 ألف موظف فى مكاتبها حول العالم.
وقال النائب أحمد فتحى، عضو مجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، أن التنسيقية استطاعت أن تقدم تجربة سياسية جديدة ومختلفة من خلال تقديم 6 نواب محافظين و16 عضوا بمجلس شيوخ و32 عضوا بمجلس النواب، مضيفا فى كلمة له فى المؤتمر الصحفى الذى تعقده تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، اليوم السبت، لتوقيع بروتوكول تعاون لتقييم وتطوير القيادات الشبابية مع شركة “ويليس تاورز واتسون” العالمية المتخصصة فى مجال الاستشارات، أن لجنة التدريب فى التنسيقية قدمت مجموعة تدريبات لنواب المحافظين ونواب الوزراء ونواب البرلمان ومجلس الشيوخ.
وأوضح أحمد فتحى، أن شركة ويليس تاورز واتسن، هى شركة استشارات رائدة عالميًا ومتخصصة فى الوساطة والاستشارات وتعمل فى نحو 140 دولة حول العالم وتأسست فى 1828 ولديها نحو 40 ألف موظف فى مكاتبها حول العالم، هدفها بناء القدرات فى مختلف المجالات ولتقييم وتطوير القيادات الشبابية، متابعا: “نفذنا شعار سياسة بمفهوم جديد على أرض الواقع، التنسيقية مصنع للقيادات الشبابية فى مصر “.
وأكد حامد مبروك، رئيس شركة ويليس تاورز واتسون فى مصر، أن الشركة تعمل فى استشارات الموارد البشرية على مستوى العالم، مضيفا: “وإننا شاكرين لاختيارنا للشراكة فى تدريب تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين.
وأضاف حامد مبروك خلال كلمة له: “إننا سعداء أن نرى أدوات الاختيار الحديثة لتدريب البشر، ونأمل أن نساعد فى الكثير من المجالات”.
وأشار حسن حلمى، رئيس الموارد البشرية بشركة “ويليس تاورز واتسون”، إلى أن الشركة تعتمد فى تقييم العناصر البشرية بمراجعة الصفات الشخصية الفردية وكذا وضع اسس علمية وسيكولوجية لتقييم الاشخاص، لافتًا إلى أن آلية اختيار العناصر تقوم عن طريق السلوك ومعرفة الشخص العملية والاجتماعية.
وذكر “حلمي” خلال كلمة له فى المؤتمر الصحفى الذى عقدته تنسيقية شباب الأحزاب لتوقيع برتوكول تعاون مع شركة” ويليس تاوزر واتسون”، أن التقرير النهائى للشخصيات يقوم بوضع تقرير يستخدم 108 عناصر للقياس التى تمثل السمات الشخصية لاختيار الاشخاص القيادية فى كافة المجالات.